甘(gan)肅正立建設(she)投(tou)資（集團）有(you)限公司(si)

招聘公(gong)告(gao)

       甘肅正立建設(she)投資(zi)（集團(tuan)）有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)成立于(yu)2001年，注冊資(zi)金(jin)5億元，資(zi)產(chan)(chan)規模9億多元，是立足(zu)甘肅定西(xi)逐步發(fa)展壯(zhuang)大(da)起(qi)來的一家大(da)型民(min)營(ying)(ying)企(qi)業(ye)(ye)。集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)擁(yong)有(you)各類(lei)(lei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)管(guan)理人員300多名(ming)，各類(lei)(lei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人員500多名(ming)，各類(lei)(lei)機械設(she)備1000多臺(tai)（件）。集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)內(nei)設(she)技(ji)術質量(liang)部、安全(quan)環保部等7個專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)部室和園(yuan)林綠化等3個專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)班組，旗下(xia)設(she)甘肅正立房地產(chan)(chan)開(kai)發(fa)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)、定西(xi)市(shi)正立市(shi)政(zheng)(zheng)工(gong)程有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)、甘肅正立物(wu)業(ye)(ye)管(guan)理有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)等8家產(chan)(chan)業(ye)(ye)子(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)和通(tong)渭分公(gong)(gong)(gong)司(si)、渭源分公(gong)(gong)(gong)司(si)等6家區域分公(gong)(gong)(gong)司(si)。主營(ying)(ying)房建、市(shi)政(zheng)(zheng)、交(jiao)通(tong)水利、園(yuan)林綠化、地產(chan)(chan)開(kai)發(fa)、物(wu)業(ye)(ye)服務、建材供應、勞務協作、投資(zi)融資(zi)等八大(da)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)板(ban)塊。因公(gong)(gong)(gong)司(si)業(ye)(ye)務發(fa)展需要，面向社會公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘一批(pi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)，現(xian)公(gong)(gong)(gong)告如下(xia)：

      一、招(zhao)聘崗位和條(tiao)件

      1.施工員1名（園林綠化），男性(xing)，45歲以(yi)下，大學(xue)專科及以(yi)上學(xue)歷，園林綠(lv)化(hua)(hua)方(fang)向，中級以(yi)上技術職稱，5年以(yi)上相關工(gong)(gong)作經(jing)驗，具有園林綠(lv)化(hua)(hua)工(gong)(gong)程(cheng)項目施工(gong)(gong)管(guan)理經(jing)驗者優先。熟悉園林綠(lv)化(hua)(hua)施工(gong)(gong)規范和(he)流程(cheng)，現場管(guan)理和(he)施工(gong)(gong)經(jing)驗豐富，具備較強(qiang)的組織管(guan)理能力、協調溝(gou)通(tong)能力、計劃執行能力，工(gong)(gong)作責任心強(qiang)，能吃苦耐勞。

      2.經營預算員1名，性別不限，40歲以下，大學專科及以上學歷，工程造價相關專業，能熟練使用廣聯達等計價軟件、AutoCAD等繪圖軟件，有園林工程、市政、裝飾裝修工程類預算經驗，具有造價員或造價師證者優先。對現場施工有一定的了解和認知，能獨立完成工程項目的預算工作，具備較強的團隊合作精神、協調溝通能力、計劃執行能力。工作嚴謹細致，誠實守信、能吃苦耐勞。

      3.安全員1名，男性，45歲以下，大學專科及以上學歷，市政、房屋建筑類相關專業，2年以上工程安全管理工作經驗，持有安全員崗位資格證書。熟悉國家各項安全法律法規、生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序，掌握建筑施工相關安全規章、標準和日常安全管理，能組織編寫安全文件及開展安全教育培訓，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力和計算機操作能力，責任心強、能吃苦耐勞。

      4.資料員1名，性別不限，35歲以下，大學專科以上文化程度，房屋建筑、市政、公路類相關專業，3-5年施工資料工作經歷，并完整經歷過一個以上工程項目（從開工至竣工備案）的資料管理工作。

      5.工程檢測試驗員1名，性別不限，40歲以下，大學專科及以上學歷，土木工程或材料科學相關專業，持有建筑、市政、地基基礎和主體結構檢測員上崗證書。具有2年以上試驗室工作或同等職位經驗者優先，熟悉工程試驗檢測相關標準規范，有良好的專業技術基礎，具備較強的現場操作能力。

      6.商砼分公司生產副經理1名，男性，45歲以下，大學專科及以上學歷，專業不限，具有2年以上同等職位工作經驗者優先。熟悉商砼生產質量管理、生產工藝流程、生產銷售業務，具備較強的組織協調能力、計劃執行能力。

      7.物業中心經理2名，性別不限，50歲以(yi)下，高中(zhong)以(yi)上學(xue)歷，有3年以(yi)上相(xiang)關物(wu)業管(guan)(guan)(guan)理工作經驗(yan)，具有2年以(yi)上同等職位經驗(yan)者優先(xian)。熟悉物(wu)業管(guan)(guan)(guan)理相(xiang)關法規政策和(he)運作程序，懂管(guan)(guan)(guan)理、善經營(ying)，服(fu)務意識強(qiang)，具備較強(qiang)的組織(zhi)管(guan)(guan)(guan)理能(neng)力、協調溝通能(neng)力、計劃執(zhi)行(xing)能(neng)力、經營(ying)管(guan)(guan)(guan)理能(neng)力。

      8.智(zhi)能(neng)化維護員1名，男性，45歲以(yi)下，大專及(ji)以(yi)上學歷(li)，機(ji)電、電子、電氣自動化、計(ji)算機(ji)及(ji)相近專業(ye)，具有2年以(yi)上物業(ye)或弱電系(xi)(xi)統(tong)(tong)維護經驗者優先(xian)。熟悉網絡(luo)、監控、消防、門禁等系(xi)(xi)統(tong)(tong)，掌握各(ge)類智能化系(xi)(xi)統(tong)(tong)的維修技能，具備較強(qiang)的協調溝通能力(li)、計(ji)劃執行能力(li)，工作責任心強(qiang)、服務意(yi)識(shi)強(qiang)，能服從管理、吃苦耐勞。

      二、工作地點和待遇

      1.工作地點主(zhu)要在(zai)定西市(shi)六縣一(yi)區，具體根據公司業務發展需要確(que)定。

      2.待(dai)遇為基本薪酬、績效(xiao)薪酬、職務補(bu)貼(tie)等構成，面試(shi)考核通(tong)過后，根據(ju)個人資(zi)歷及考核成績，采取一人一議(yi)的(de)方式確定。

      三、招聘程序

      （一）網上報名

      1.報名時(shi)間: 公(gong)告發(fa)布(bu)之日至2023年3月31日。

      2.報(bao)名方式(shi)(shi)：應聘人(ren)員填寫(xie)并以(yi)電子郵件(jian)形式(shi)(shi)提(ti)交(jiao)以(yi)下(xia)材料：

      （1）《個人簡(jian)歷表(biao)》《應聘報名(ming)登記表(biao)》。

      （2）其它證明材料(liao)。需(xu)提交本人在中國高(gao)等教(jiao)育學(xue)生信息網備案的(de)《教(jiao)育部學(xue)籍(ji)在線(xian)驗(yan)證報告》及《教(jiao)育部學(xue)歷證書(shu)電(dian)子注冊備案表》電(dian)子版(ban)，查詢(xun)不到(dao)的(de)，請提交畢業證書(shu)、學(xue)位證書(shu)電(dian)子版(ban)。

      （3）電子(zi)版提(ti)交要求：《個人(ren)簡歷》《應聘報名登記表》及其它證(zheng)明材料(liao)放(fang)在一個文件夾(jia)內，以“RAR”壓(ya)縮附件的(de)形式發送到(dao)報名郵(you)箱，壓(ya)縮附件文件名格式：姓名-本人(ren)應聘崗位-本人(ren)手機(ji)號碼，文件名嚴格按照上述要求命名，否則(ze)不予受理。資格條件初審通過后(hou)，公司將通知應聘人員現(xian)場確認和面試的具體時間(jian)、地(di)點(dian)。

      （二）現場確認

      應聘人員需(xu)攜帶以(yi)下資料進行現場確認：

      1.身份證、畢(bi)業(ye)證書(shu)、學位證書(shu)及相關執(zhi)業(ye)資格證書(shu)原件(jian)、復(fu)印件(jian)。

      2.網(wang)上報名(ming)提交的電子版紙質材料及相關(guan)證明原件。

      （三）面試

       現場確認資格和面(mian)(mian)試(shi)(shi)同步進(jin)行。資格審查通(tong)過后，應聘(pin)人員(yuan)參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)。根(gen)據應聘(pin)情況，先(xian)報名先(xian)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。公司電(dian)話通(tong)知應聘(pin)人員(yuan)參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)。

      （四）聘用

      對符(fu)合(he)條件的(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)，按程序與應聘(pin)(pin)人員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合(he)同，辦理聘(pin)(pin)用手續(xu)。按規定實(shi)行試用期制度，試用期滿考核合(he)格的(de)，予以正式聘(pin)(pin)用；不合(he)格的(de)，不予聘(pin)(pin)用。

      四、其他事項

      1.應聘(pin)人員必(bi)須對(dui)自己應聘(pin)時(shi)提供的(de)個人資(zi)料(liao)及相關材料(liao)的(de)真實性(xing)、有(you)效性(xing)負(fu)責，如有(you)弄虛作假或欺(qi)騙(pian)行為的(de)，一律取消應聘(pin)資(zi)格，已(yi)經簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合同的(de)，依法解除勞(lao)動(dong)關系(xi)。

      2.對未通過資格審查或面(mian)試者(zhe)，不再單(dan)獨通知。

      3.應聘(pin)者信息將(jiang)被嚴格保密，所有電子版及復印件資料不(bu)再退還。

      4.我公司有權根(gen)據(ju)崗位需求變化及報(bao)名情(qing)況等因(yin)素，調整、取消或終(zhong)止個(ge)別崗位的招聘工作，并(bing)對本(ben)次招聘享有最終(zhong)解釋權。

      五、報名郵箱及聯系方式

      報名郵箱：gszljt@126.com ;         

      聯 系(xi)  人：寇先(xian)生  18093200800

      通(tong)訊(xun)地址：定(ding)西市(shi)安定(ding)區永(yong)定(ding)西路48號正立(li)建投集團（宏通(tong)苑隔壁）204室(shi)。

      附件：個人簡歷表、應聘報名登記表