甘肅正立建設投資（集團）有限公司2023年招聘公告（第五期）
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甘(gan)肅正(zheng)(zheng)立(li)建設投資（集團）有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)成立(li)于2001年，注冊(ce)資金5億(yi)元，資產規模9億(yi)多元，是立(li)足甘(gan)肅定西(xi)逐步發展(zhan)壯大(da)起來的一(yi)家大(da)型民(min)營企(qi)業(ye)(ye)(ye)。集團公(gong)司(si)(si)擁(yong)有(you)各類(lei)專業(ye)(ye)(ye)管(guan)理人(ren)員300多名，各類(lei)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)員500多名，各類(lei)機(ji)械設備(bei)1000多臺（件）。集團公(gong)司(si)(si)內設技(ji)術質量(liang)部、安全環保部等(deng)7個專業(ye)(ye)(ye)部室和(he)園林綠(lv)化等(deng)3個專業(ye)(ye)(ye)班組，旗下設甘(gan)肅正(zheng)(zheng)立(li)房(fang)地產開發有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、定西(xi)市正(zheng)(zheng)立(li)市政工程有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)、甘(gan)肅正(zheng)(zheng)立(li)物業(ye)(ye)(ye)管(guan)理有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)等(deng)8家產業(ye)(ye)(ye)子公(gong)司(si)(si)和(he)通(tong)(tong)渭(wei)分(fen)公(gong)司(si)(si)、渭(wei)源分(fen)公(gong)司(si)(si)等(deng)6家區域分(fen)公(gong)司(si)(si)。主營房(fang)建、市政、交通(tong)(tong)水利、園林綠(lv)化、地產開發、物業(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)、建材(cai)供應、勞務(wu)(wu)協作、投資融資等(deng)八大(da)專業(ye)(ye)(ye)板塊。因公(gong)司(si)(si)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)發展(zhan)需(xu)要，面(mian)向社會(hui)公(gong)開招聘一(yi)批專業(ye)(ye)(ye)人(ren)才，現公(gong)告如下：
一、招聘崗位和(he)條件
1.副總經理1名，男性，45歲以(yi)下，大學(xue)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷，工(gong)程管(guan)(guan)(guan)理(li)、行(xing)政管(guan)(guan)(guan)理(li)等(deng)相近專業(ye)，具有5年以(yi)上(shang)建筑行(xing)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)或(huo)2年以(yi)上(shang)企業(ye)高層管(guan)(guan)(guan)理(li)經驗者(zhe)優先。通曉企業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)、行(xing)政管(guan)(guan)(guan)理(li)、項目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)，掌握工(gong)程技術質量、安全環境、法律(lv)等(deng)方面(mian)的知(zhi)識，具備較強的組織(zhi)決策(ce)能(neng)力、協(xie)調溝通能(neng)力、計劃執(zhi)行(xing)能(neng)力、行(xing)政管(guan)(guan)(guan)理(li)能(neng)力。
2.公司法務工作者1名，性別不限，40歲以下，大學本科及以上學歷，法律專業，精通民法典、公司法、勞動法、稅法、保險法、行政法與行政訴訟法、民事訴訟法等法律法規，有2年以上的法學實踐和專業經驗。熟悉建筑施工、房地產行業有關的法律法規和訴訟、非訴訟、代理、仲裁程序，具備較強的團隊合作精神、協調溝通能力，工作嚴謹細致、勤勉盡職。
3.財務會計1名，女性，35歲以下，大學本科及以上文化程度，學士學位，會計、金融、財務管理、經濟類等相關專業，具有會計從業資格證書，掌握稅務、企業年報、年檢等相關業務，熟悉建筑行業業務流程及會計核算方法；能夠熟練使用財務系統及OFFICE辦公軟件，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力，工作嚴謹細致、責任心強、能吃苦耐勞。
4.建設工程檢測試驗室負責人1名，性別不限，45歲以下，大學專科及以上學歷，中級以上職稱，土木工程或材料科學相關專業，持有試驗檢測類執業證書。具有5年以上試驗室工作或2年同等職位經驗者優先，熟悉工程試驗檢測相關標準規范，有良好的專業技術基礎，掌握檢測試驗室資質申請及計量認證申請相關流程，具備較強的組織管理和協調能力。
5.工程檢測試驗員1名，性別不(bu)限，40歲(sui)以(yi)下(xia)，大學專科及(ji)以(yi)上(shang)學歷，土木(mu)工(gong)程或(huo)材料科學相關(guan)專業，持有(you)建(jian)筑、市政、地基(ji)(ji)基(ji)(ji)礎(chu)和主體結構檢測(ce)員上(shang)崗證書。具(ju)有(you)2年以(yi)上(shang)試驗室(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)或(huo)同等職位經驗者優(you)先，熟悉工(gong)程試驗檢測(ce)相關(guan)標準規范，有(you)良(liang)好(hao)的(de)專業技(ji)術基(ji)(ji)礎(chu)，具(ju)備較強的(de)現場操作(zuo)(zuo)能力。
6.物業中心經理2名（渭源縣1名），性別不限，50歲以下，高中以上學歷(li)，有(you)3年以上相(xiang)關物(wu)業管理(li)(li)工作經(jing)驗，具有(you)2年以上同等(deng)職位經(jing)驗者優先。熟悉物(wu)業管理(li)(li)相(xiang)關法規政策和運作程序(xu)，懂管理(li)(li)、善(shan)經(jing)營，服務(wu)意識(shi)強，具備較強的組(zu)織管理(li)(li)能(neng)力、協調(diao)溝通能(neng)力、計劃執行能(neng)力、經(jing)營管理(li)(li)能(neng)力。
7.物業中心客服若干名，女性，40周歲以下，大專及以上文化程度，物業、行政、經濟管理、房地產建筑及相近專業。熟悉國家物業管理政策法規和物業管理基本知識，能夠熟練使用電腦辦公軟件，具備良好的文字和語言表達能力，具有一定的溝通、協調能力，形象氣質佳，辦事干練細致，具有較強的工作責任心。具有2年以上物業客服或者收費工作經驗。
8.保管員1名，男性，45歲(sui)以(yi)(yi)下，中專以(yi)(yi)上學歷，有一定的(de)管理能力，有3年(nian)以(yi)(yi)上相關(guan)工作經驗(yan)者優先。熟悉建筑行(xing)業材料(liao)及施工現(xian)場材料(liao)保管工作。具備較強的組織管理和協調能力，誠實守信、認真細致，能吃苦耐勞。
9.智能化(hua)維護員1名，男性，45歲以下，大專及以上學歷，機電、電子、電氣自動化、計算機及相近專業，具有2年以上物業或弱電系統維護經驗者優先。熟悉網絡、監控、消防、門禁等系統，掌握各類智能化系統的維修技能，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力，工作責任心強、服務意識強，能服從管理、吃苦耐勞。
10.塔吊信號工若干名，性別(bie)不限，年齡在45歲以(yi)下，持有(you)建筑(zhu)施工特種作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)業操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)證(zheng)（建筑(zhu)起(qi)重(zhong)機械信號司索工），具有(you)良好的(de)職業道(dao)德，品行(xing)端正，吃苦耐勞(lao)，遵(zun)紀守法，服從管(guan)理，身體健康；能長期堅持工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)地點渭源縣。
二、工作(zuo)地點和待遇
1.工作地(di)點主(zhu)要在定西(xi)市六縣(xian)一區(qu)，具體根據公司業(ye)務(wu)發展需(xu)要確定。
2.待遇為基本薪酬(chou)、績效(xiao)薪酬(chou)、職(zhi)務補貼等(deng)構成(cheng)，面(mian)試考核通過后，根據個人資歷(li)及考核成(cheng)績，采取一人一議的方式確(que)定。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間: 公(gong)告發布之日(ri)至(zhi)2023年(nian)5月31日(ri)。
2.報名方式(shi)(shi)：應聘(pin)人(ren)員填寫并以電子郵件形式(shi)(shi)提交以下材料：
（1）《個人簡歷表》《應聘(pin)報名登(deng)記表》。
（2）其它(ta)證(zheng)(zheng)明材料。需(xu)提(ti)交本人在中國高等教育學生信(xin)息網備(bei)案的《教育部學籍在線驗證(zheng)(zheng)報告(gao)》及(ji)《教育部學歷證(zheng)(zheng)書電(dian)子(zi)注冊(ce)備(bei)案表(biao)》電(dian)子(zi)版(ban)，查詢不到的，請提(ti)交畢業證(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)書電(dian)子(zi)版(ban)。
（3）電子版提(ti)交(jiao)要求(qiu)：《個(ge)人簡歷》《應(ying)聘報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表》及其(qi)它證明材(cai)料放在一個(ge)文件夾內，以“RAR”壓縮附件的(de)形式(shi)發送(song)到報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)郵箱，壓縮附件文件名(ming)(ming)(ming)格(ge)式(shi)：姓名(ming)(ming)(ming)-本人應(ying)聘崗位-本人手機(ji)號(hao)碼，文件名(ming)(ming)(ming)嚴格(ge)按照上(shang)述要求(qiu)命名(ming)(ming)(ming)，否則不予受(shou)理(li)。資格(ge)條件(jian)初(chu)審通過后，公司將(jiang)通知應(ying)聘人員現場確認和面試的具體時間、地(di)點。
（二）現場確認
應聘(pin)人(ren)員需攜帶(dai)以下資(zi)料進行現場確(que)認(ren)：
1.身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)及(ji)相關執(zhi)業(ye)資格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)原件、復印件。
2.網上報名(ming)提交的電子版(ban)紙質材料及相(xiang)關證明原件。
（三）面試
現場確認(ren)資格(ge)和面試同步進行。資格(ge)審查通過后，應聘(pin)人(ren)員(yuan)參加(jia)面試。根據應聘(pin)情況，先報名(ming)先面試。公司電話通知應聘(pin)人(ren)員(yuan)參加(jia)面試。
（四）聘用
對(dui)符合(he)條件的應聘(pin)(pin)人員(yuan)，按程序與應聘(pin)(pin)人員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，辦理聘(pin)(pin)用(yong)手續。按規定實行試用(yong)期(qi)制度(du)，試用(yong)期(qi)滿考核(he)合(he)格的，予(yu)以正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)；不(bu)合(he)格的，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)。
四、其他事項
1.應(ying)聘(pin)人員必須對自己應(ying)聘(pin)時提(ti)供的(de)個人資(zi)料及相關材料的(de)真實性、有(you)效性負責，如有(you)弄虛作假或(huo)欺騙行為(wei)的(de)，一律取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格，已經簽訂勞動(dong)合(he)同的(de)，依法解除勞動(dong)關系。
2.對未通(tong)過資格(ge)審查或面試者，不再(zai)單獨通(tong)知。
3.應聘者信息(xi)將(jiang)被(bei)嚴格保密，所(suo)有電子版及復(fu)印件資料不再退還(huan)。
4.我公司(si)有權根據崗(gang)位(wei)需求(qiu)變化(hua)及報名情況等(deng)因(yin)素，調整(zheng)、取消或終止個別崗(gang)位(wei)的招聘(pin)工作，并對本次招聘(pin)享有最終解釋權。
五、報名郵箱及聯系方式
報名(ming)郵箱(xiang)：gszljt@126.com
聯(lian) 系 人(ren)：寇(kou)先生 18093200800
通(tong)訊地址：定西(xi)市(shi)安定區永定西(xi)路48號正立建(jian)投集(ji)團（宏(hong)通(tong)苑隔壁）204室(shi)。
