甘(gan)肅(su)正立建設投資（集(ji)團）有(you)限(xian)公司

招聘公告

       甘(gan)肅正(zheng)立(li)(li)建(jian)設投(tou)資（集團(tuan)）有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)成(cheng)立(li)(li)于2001年，注冊資金5億元，資產(chan)規(gui)模9億多(duo)元，是立(li)(li)足甘(gan)肅定西(xi)逐步(bu)發展(zhan)(zhan)壯大(da)起來的一家大(da)型(xing)民營企業(ye)。集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)擁有(you)(you)(you)各類專(zhuan)業(ye)管理人員(yuan)300多(duo)名，各類專(zhuan)業(ye)技(ji)術人員(yuan)500多(duo)名，各類機械設備1000多(duo)臺(tai)（件）。集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)內設技(ji)術質量部、安(an)全環(huan)保部等7個專(zhuan)業(ye)部室和園(yuan)林綠化(hua)等3個專(zhuan)業(ye)班組，旗下設甘(gan)肅正(zheng)立(li)(li)房(fang)地產(chan)開(kai)發有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)、定西(xi)市(shi)正(zheng)立(li)(li)市(shi)政(zheng)工(gong)程有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)、甘(gan)肅正(zheng)立(li)(li)物業(ye)管理有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)等8家產(chan)業(ye)子公(gong)(gong)司(si)和通渭分(fen)公(gong)(gong)司(si)、渭源分(fen)公(gong)(gong)司(si)等6家區域分(fen)公(gong)(gong)司(si)。主營房(fang)建(jian)、市(shi)政(zheng)、交通水利、園(yuan)林綠化(hua)、地產(chan)開(kai)發、物業(ye)服務、建(jian)材供(gong)應(ying)、勞務協作、投(tou)資融資等八大(da)專(zhuan)業(ye)板塊(kuai)。因公(gong)(gong)司(si)業(ye)務發展(zhan)(zhan)需要(yao)，面(mian)向社會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)一批專(zhuan)業(ye)人才，現(xian)公(gong)(gong)告如(ru)下：

      一、招聘崗位和條件

      1.副總經理1名，男性，45歲以下，大學本科及以上學歷，工程管理、行政管理等相近專業，具有5年以上建筑行業管理或2年以上企業高層管理經驗者優先。通曉企業管理、行政管理、項目管理，掌握工程技術質量、安全環境、法律等方面的知識，具備較強的組織決策能力、協調溝通能力、計劃執行能力、行政管理能力。

      2.技術總工1名，性別不限，50歲以下，大學本科及以上學歷，副高以上工程師職稱，工民建、工程管理、城市規劃設計等相關專業，具有3年以上甲級設計院工作經驗者優先。精通建筑規范和質量標準，建筑設計審圖經驗豐富，具備較強的管理和協調能力。

      3.辦公室后勤工作人員1名，女性，35歲以下，高(gao)中及以上文(wen)化(hua)程度，熱愛本職工作，時間(jian)觀(guan)念(nian)強(qiang)，細致、認真、有責(ze)任(ren)心，辦事嚴(yan)謹。身體健康，善于溝通，具(ju)有良好的親和力，工作踏實肯干(gan)。

      4.物業中心經理若干名，性別不限，50歲以(yi)(yi)下，高中以(yi)(yi)上(shang)學歷，有3年以(yi)(yi)上(shang)相關物業管(guan)理(li)工作(zuo)經(jing)驗，具(ju)有2年以(yi)(yi)上(shang)同等職位經(jing)驗者優(you)先。熟悉物業管(guan)理(li)相關法(fa)規政策和運作(zuo)程(cheng)序，懂管(guan)理(li)、善經(jing)營(ying)，服(fu)務意識強，具(ju)備較強的(de)組織管(guan)理(li)能(neng)力(li)、協調溝通能(neng)力(li)、計(ji)劃執行能(neng)力(li)、經(jing)營(ying)管(guan)理(li)能(neng)力(li)。

      5.商砼分公司生產副經理1名，男性，45歲以下，大學專科及以上學歷，專業不限，具有2年以上同等職位工作經驗者優先。熟悉商砼生產質量管理、生產工藝流程、生產銷售業務，具備較強的組織協調能力、計劃執行能力。

      6.建設工程檢測試驗室負責人1名，性別不限，45歲以下，大學專科及以上學歷，中級以上職稱，土木工程或材料科學相關專業，持有試驗檢測類執業證書。具有5年以上試驗室工作或2年同等職位經驗者優先，熟悉工程試驗檢測相關標準規范，有良好的專業技術基礎，掌握檢測試驗室資質申請及計量認證申請相關流程，具備較強的組織管理和協調能力。

      7.經營預算員若干名，性別不限，40歲以下，大學專科及以上學歷，工程造價相關專業，能熟練使用廣聯達等計價軟件、AutoCAD等繪圖軟件，有園林工程、市政、裝飾裝修工程類預算經驗，具有造價員或造價師證者優先。對現場施工有一定的了解和認知，能獨立完成工程項目的預算工作，具備較強的團隊合作精神、協調溝通能力、計劃執行能力。工作嚴謹細致，誠實守信、能吃苦耐勞。

      8.項目技術負責人若干名，性別不限，45歲以下，大學本科及以上學歷，房屋建筑方向，中級以上技術職稱，有5年以上項目施工現場工作經驗，能夠獨立組織編寫項目施工組織設計、質量計劃、專項施工方案、技術資料、竣工圖、竣工檔案。熟悉房屋建筑工程施工組織設計、質量計劃、重要分部、分項工程的技術交底；掌握房屋建筑工程施工試驗、檢測管理，分項工程、分部工程（子分部工程）、單位工程（子單位工程）自檢驗收等方面的知識，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、計劃執行能力和計算機操作能力，責任心強、能吃苦耐勞。

      9.技術員若干名，性別不限，40歲以下，大學專科及以上學歷，房屋建筑方向，有3年以上項目施工現場工作經驗，能夠負責編寫項目施工組織設計、質量計劃、施工方案、施工試驗計劃和重要項目的技術交底。熟悉房屋建筑工程施工技術、工程圖紙、施工規范和驗收標準。掌握房屋建筑工程施工試驗、施工測量放線和計量工作，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力和計算機操作能力，責任心強、能吃苦耐勞。

      10.房建監理若干名，性別不限，50歲以下，大學專科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業，有5年以上房屋建筑工程監理工作經驗，持有監理工作相關證書、中級以上職稱者優先。精通房屋建筑工程監理相關專業知識，具備較強的業務能力、溝通協調能力、計劃執行能力和計算機操作能力，工作嚴謹細致，責任心強，能吃苦耐勞。

      11.項目經理若干名，男性，50歲以下，大學專科及以上學歷，建筑安裝、土木工程等相近專業，中級以上技術職稱，5年以上施工經驗，持有一、二級建筑工程專業建造師證，人證合一者優先。熟悉房屋建筑項目管理各項流程，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、計劃執行能力，工作責任心強，能吃苦耐勞。

      12.施工員若干名，男性，45歲以下，大學專科及以上學歷，市政、土建專業方向，中級以上技術職稱，5年以上相關工作經驗，具有大型項目施工管理經驗者優先。熟悉建筑工程施工規范和流程，現場管理和施工經驗豐富，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、計劃執行能力，工作責任心強，能吃苦耐勞。

      13.保管員若干名，性別不限，45歲以下，中專以上學歷，有一定的管理能力，有3年以上相關工作經驗者優先。熟悉建筑行業材料及施工現場材料保管工作。具備較強的組織管理和協調能力，誠實守信、認真細致，能吃苦耐勞。

      14.專職安全員若干名，男(nan)性，45歲以(yi)(yi)下，大學專科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上學歷，市政、房屋建(jian)筑(zhu)類相關專業，2年以(yi)(yi)上工(gong)(gong)程安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作經驗，持有安(an)(an)(an)全(quan)員崗位(wei)資格證(zheng)書(shu)。熟悉國家各項安(an)(an)(an)全(quan)法律(lv)法規、生產現(xian)場安(an)(an)(an)全(quan)工(gong)(gong)作流程、安(an)(an)(an)全(quan)操作規范和(he)安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)(li)程序，掌握建(jian)筑(zhu)施工(gong)(gong)相關安(an)(an)(an)全(quan)規章、標準和(he)日常安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)(li)，能(neng)(neng)組織編寫安(an)(an)(an)全(quan)文件及(ji)開(kai)展安(an)(an)(an)全(quan)教育培訓，具備(bei)較強的(de)協調溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)(li)、計劃執行能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)計算(suan)機(ji)操作能(neng)(neng)力(li)(li)，責任心(xin)強、能(neng)(neng)吃苦耐勞(lao)。

      15.勞資專管員1名，性別不限，35歲以下，大專及以上學歷，專業不限，能夠熟練使用WORD，EXCELL等辦公軟件進行數據匯總統計。具備較強的團隊合作能力、協調溝通能力、計劃執行能力，工作嚴謹細致，誠實守信、能吃苦耐勞。

      16.智能化維護員1名，男性，45歲以下，大專及以上學歷，機電、電子、電氣自動化、計算機及相近專業，具有2年以上物業或弱電系統維護經驗者優先。熟悉網絡、監控、消防、門禁等系統，掌握各類智能化系統的維修技能，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力，工作責任心強、服務意識強，能服從管理、吃苦耐勞。

      17.公司法務工作者1名，性(xing)別不限，50歲以下(xia)，大學本科及以上學歷，法(fa)(fa)(fa)律(lv)專業，精(jing)通民(min)法(fa)(fa)(fa)典、公司法(fa)(fa)(fa)、勞動法(fa)(fa)(fa)、稅法(fa)(fa)(fa)、保(bao)險法(fa)(fa)(fa)、行(xing)政法(fa)(fa)(fa)與行(xing)政訴訟法(fa)(fa)(fa)、民(min)事訴訟法(fa)(fa)(fa)等法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規，有2年以上的法(fa)(fa)(fa)學實踐和(he)專業經驗。熟悉建筑施工、房地產行(xing)業有關的法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規和(he)訴訟、非(fei)訴訟、代理、仲裁程序(xu)，具備(bei)較強的團隊(dui)合作(zuo)精(jing)神、協調溝通能力，工作(zuo)嚴(yan)謹細致(zhi)、勤勉盡(jin)職(zhi)。

      18.財務會計1名，女性，35歲以下，大學本科及以上文化程度，學士學位，會計、金融、財務管理、經濟類等相關專業，具有會計從業資格證書，掌握稅務、企業年報、年檢等相關業務，熟悉建筑行業業務流程及會計核算方法；能夠熟練使用財務系統及OFFICE辦公軟件，具備較強的協調溝通能力、計劃執行能力，工作嚴謹細致、責任心強、能吃苦耐勞。

      二(er)、工作地點和待遇

 ;     1.工作地點主要在定西市六縣一區(qu)，具體根據公(gong)司(si)業務(wu)發展需要確(que)定。

      2.待遇為基(ji)本薪(xin)酬、績效薪(xin)酬、職務補貼等構(gou)成，面試考核(he)通過后(hou)，根據個人(ren)(ren)資歷及考核(he)成績，采取(qu)一人(ren)(ren)一議的方(fang)式確(que)定(ding)。

      三、招聘程序

      （一）網上報名

      1.報(bao)名時間: 公告發布(bu)之日(ri)至2023年(nian)2月10日(ri)。

      2.報名(ming)方式：應(ying)聘人員(yuan)填寫并以(yi)電子郵(you)件形式提交以(yi)下材料：

      （1）《個人簡(jian)歷表》《應聘報名登記(ji)表》。

      （2）其它證(zheng)明材料。需提交(jiao)本(ben)人在中國高等教育(yu)學(xue)(xue)生信息(xi)網備(bei)案(an)(an)的(de)《教育(yu)部學(xue)(xue)籍在線驗(yan)證(zheng)報告》及《教育(yu)部學(xue)(xue)歷證(zheng)書電(dian)子(zi)注冊備(bei)案(an)(an)表》電(dian)子(zi)版，查詢(xun)不(bu)到(dao)的(de)，請提交(jiao)畢業證(zheng)書、學(xue)(xue)位證(zheng)書電(dian)子(zi)版。

      （3）電子版提交要求(qiu)：《個人簡歷(li)》《應聘(pin)(pin)報名登記表》及其它(ta)證明材料放在一個文(wen)件夾內，以“RAR”壓(ya)縮附(fu)件的形式發送(song)到報名郵箱，壓(ya)縮附(fu)件文(wen)件名格式：姓名-本(ben)人應聘(pin)(pin)崗位-本(ben)人手機號碼，文(wen)件名嚴格按照上述要求(qiu)命(ming)名，否(fou)則不予受理。資格(ge)條件初(chu)審通(tong)(tong)過后，公(gong)司將(jiang)通(tong)(tong)知(zhi)應聘(pin)人員現場確認和面(mian)試(shi)的具體時間(jian)、地(di)點。

      （二）現場確認

     ; 應(ying)聘(pin)人員需(xu)攜帶以下資料進行現場(chang)確認：

      1.身(shen)份證(zheng)、畢業證(zheng)書、學(xue)位證(zheng)書及相關(guan)執(zhi)業資格證(zheng)書原(yuan)件(jian)、復印件(jian)。

      2.網上報名(ming)提交的電子版紙質材料及相關證明原(yuan)件。

      （三）面試

   ;    現(xian)場確認資(zi)格(ge)和(he)面試(shi)同步進行。資(zi)格(ge)審查(cha)通過(guo)后，應(ying)聘(pin)人員(yuan)參加面試(shi)。根據(ju)應(ying)聘(pin)情況，先(xian)報名先(xian)面試(shi)。公司電(dian)話通知應(ying)聘(pin)人員(yuan)參加面試(shi)。

      （四）聘用

     ; 對符合(he)(he)(he)條件的(de)應聘人員，按程序與(yu)應聘人員簽訂(ding)聘用(yong)合(he)(he)(he)同，辦理聘用(yong)手續。按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期制度(du)，試(shi)用(yong)期滿(man)考核合(he)(he)(he)格的(de)，予以正式聘用(yong)；不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)，不(bu)予聘用(yong)。

      四、其他事項

      1.應聘(pin)(pin)人員必須對自己應聘(pin)(pin)時提供的(de)個人資(zi)料及相關材(cai)料的(de)真實(shi)性(xing)、有效性(xing)負責(ze)，如有弄虛作假或欺騙行為(wei)的(de)，一(yi)律取消應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)，已經簽訂勞(lao)動合(he)同的(de)，依法解除(chu)勞(lao)動關系。

      2.對未(wei)通(tong)過資格審查或面試(shi)者(zhe)，不再單獨通(tong)知。

      3.應聘者(zhe)信(xin)息將(jiang)被嚴格保密，所有電子版及復印件資料不再退(tui)還。

      4.我公(gong)司有權根據(ju)崗位需求變化及(ji)報(bao)名情況等因素，調整(zheng)、取消或終止個別崗位的招(zhao)聘工作(zuo)，并對本次(ci)招(zhao)聘享有最終解釋(shi)權。

      五、報名郵箱及聯系方式

      報(bao)名郵(you)箱：gszljt@126.com          

      聯(lian) 系(xi)  人：寇先生  18093200800

      通訊地址：定西(xi)(xi)市安(an)定區永定西(xi)(xi)路48號正(zheng)立建投集團（宏通苑隔壁）204室。

      附件：個人簡歷表、應聘報名登記表